6月29日，公司第一届“智汇国资，AI创未来”职工AI技能大赛成功举办。经过三个多月的筹备，来自公司本部及各分子公司的10支参赛队伍同台竞技，全体职工现场观摩，比赛气氛热烈，创新氛围浓厚，涌现出一批高质量的“AI+业务”创新成果，充分展现了公司职工拥抱新技术、推动数字化转型的良好精神风貌。

为了落实中央提出的“人工智能＋”战略，国资公司工会年初安排AI应用落地工作，本次大赛以“AI赋能 业务创新”为主题，鼓励职工立足岗位实际，运用AI技术解决工作难点、优化低效环节。参赛作品覆盖投资决策、财务管理、风险管控、合同处理、人力资源、纪检宣传、党务管理等多个领域，选手们深入梳理业务流程，精准识别痛点堵点，借助AI大语言模型、智能体开发、OCR识别、数据分析等前沿技术，形成了一批针对性强、实用性高的应用成果。

比赛现场，选手们通过翔实的数据对比直观呈现了AI应用带来的显著变化——工作时间大幅缩短、准确率明显提升、操作流程显著简化。合同处理类工具实现关键信息秒级提取与自动归档；数据分析类工具将数小时的报表编制工作压缩至分钟级完成；投资预分析类工具自动抓取行业数据并生成分析报告，为决策层提供及时有效的信息支撑；党员发展智能管理系统实现全周期精准管控与高效推进，有力辅助党务工作提质增效。这批成果充分证明了AI技术在公司多元业务场景中具有广阔的赋能潜力，为公司深入推进数字化转型积累了宝贵经验。

为确保优秀成果得到有效转化，赛后公司将对全部参赛作品进行系统梳理与提炼完善，推动成果马上用起来、持续迭代升级，切实推动创新成果从赛场走向职场、从展示走向应用，让创新的火种微光成炬，真正转化为公司提质增效的现实生产力，把公司数字化转型推上新台阶。同时，大赛严格执行网络信息安全要求，所有参赛作品均使用公司认可的安全合规工具，参赛数据严格保密，未发生任何违规行为。

智汇国资，未来已来。公司将以本次大赛为契机，持续搭建创新平台，厚植人才沃土，加速全员数字化素养提升，以“新质生产力”培育为核心驱动力，在建设一流国资平台的新征程上奋楫争先、勇毅前行。